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公司待遇： 

1、完善的福利機制：交納五險一金，購買商業(yè)險一份，并提供午餐補貼；
2、有良好的薪酬體系，工資每年根據(jù)年終考核進行調(diào)整；
3、休假制度：平時實行雙休制，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行(春節(jié)、五一、端午、十一等)；
4、定期組織團隊旅游和安排員工進行健康體檢；
5、具有相應的培訓體制，只要是人才就有職升空間。
員工基本素質(zhì)要求： 

 1、具有良好的團隊協(xié)作精神和集體觀念；

 2、工作積極進取、認真負責，并能吃苦耐勞； 

3、遵守公司制定的各項制度，也無不良嗜好。

招 聘 崗 位

• 職位名稱
• 招聘人數(shù)
• 學歷
• 工作年限
• 詳情

• 圖像處理項目經(jīng)理
• 1
• 本科以上
• 不限
• 詳情

技能要求:  C++，MFC，圖像處理
崗位描述：
1、負責圖像研發(fā)團隊建設、管理和成長，要求具備良好的奉獻精神，幫助團隊人員成長。
2、負責產(chǎn)品的架構(gòu)設計、產(chǎn)品研發(fā)，在產(chǎn)品研發(fā)中起決定性作用。
3、良好的溝通能力和協(xié)作精神，負責和別的研發(fā)團隊溝通交流。
4、為產(chǎn)品的穩(wěn)定性負責，通過與產(chǎn)品、測試、運維團隊深度協(xié)作，不斷提升產(chǎn)品性能。
崗位要求：
1、具備普通工業(yè)相機圖像采集、優(yōu)化及一般算法處理能力，有嵌入式系統(tǒng)圖像處理或
FPGA軟硬件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有1年以上圖像算法方面工作經(jīng)驗，有超強的編程能力和架構(gòu)設計能力。
3、月薪在1.5萬到3萬人民幣之間，獎金由工作業(yè)績決定。

• 研發(fā)工程師
• 10
• 本科以上
• 不限
• 詳情

崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、電力、電子、自動化、等相關專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、8/16/32位嵌入式軟、硬件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握C編程技能；
3、熟悉ARM內(nèi)核芯片軟件開發(fā)，有相應開發(fā)經(jīng)驗；
4、能獨立設計單片機硬件及相應外圍電路，熟練使用Protel和DXP；
5、熟悉CPLD(FPGA)，有相應應用經(jīng)驗，負責嵌入式系統(tǒng)的硬件、軟件設計；
6、掌握PLC的軟硬件設計，比如西門子、三菱、松下等任一款。

• 售后服務工程師
• 10
• 不限
• 不限
• 詳情

崗位要求：
1、掌握電氣自動化或儀器儀表、電子技術(shù)、計算機軟硬件、機電一體化等相關專業(yè)的知識；
2、具有一切服務于用戶的理念和較強的技術(shù)解決能力、客戶溝能能力；
3、能承擔相應的電氣調(diào)試和維修服務，適應經(jīng)常出差在外的工作環(huán)境。

• 銷售工程師
• 5
• 不限
• 不限
• 詳情

1、了解電子技術(shù)或電氣儀表、計算機軟硬件、工業(yè)自動化、機電一體化等相關專業(yè)的知識；
2、具有市場嗅覺，熟悉營銷策略，為人親和，值得客戶信賴；
3、能擔當產(chǎn)品銷售的區(qū)域代表，適應經(jīng)常出差在外的工作環(huán)境。

 

• 生產(chǎn)電氣安裝和焊接工
• 5
• 不限
• 不限
• 詳情

崗位要求：
1、了解電子元器件，懂得焊接、布線、接線等生產(chǎn)工藝，能讀懂相關接線圖；
2、了解低壓電器，熟悉機柜的安裝工藝、技術(shù)要求等，能讀懂相關裝配圖；
3、年齡在20-40周歲，有相關工作經(jīng)歷的尤佳。
注：電氣安裝和焊接崗位，有經(jīng)驗者的工資在4000元以上，具體在面試后確定。